El objetivo fundamental de dicho protocolo es establecer los criterios básicos de colaboración y coordinación que permitan optimizar los recursos humanos y materiales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad existentes en el término municipal correspondiente, para garantizar el cumplimiento eficaz de las medidas judiciales de protección a las víctimas de violencia de género, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.2 de la L.O. 1/2004.” Las líneas de actuación van encaminadas en la misma dirección, proteger, informar y asesorar a las mujeres víctimas de violencia de género. Por todo ello, con este protocolo se pretende, proporcionar un instrumento de trabajo práctico e inmediato de actuación que garantice las medidas de protección a través de la coordinación entre los distintos agentes sociales municipales e intermunicipales, y así, poner en marcha los recursos existentes en nuestro municipio.
En su intervención, el subdelegado del gobierno D. Vicente Oliva argumentó “que Valsequillo está en la vanguardia de los municipios que adoptan medidas que afronten el grave problema que supone la violencia de género, una lacra ante la cual muestro mi total rechazo enseñándole tarjeta roja como castigo”
Para la concejal de Igualdad Dña Elsa López, “la redacción y firma de este Protocolo esun hecho importante que marca un hito en la historia de Valsequillo, de suma necesidad para establecer una coordinación seria de actuación ante la gravedad de una situación social que cada vez se cobra más víctimas. Todos los estamentos implicados han hecho un gran esfuerzo para sacarlo adelante y establecer los instrumentos de intervención en situaciones de riesgo”.
El Grupo de Gobierno ASAVA-PP se muestra sumamente satisfecho de que Valsequillo sea uno de los primeros municipios de la isla que ya tienen su Protocolo de Actuación Municipal ante los casos de Violencia de Género, esperando que la aplicación del mismo sea de gran efectividad a la hora de atender a todas aquellas personas que se vean inmersas en situaciones de esta índole.