El proyecto, que tendrá una duración de ocho meses, permitirá la contratación de personas desempleadas y con escasos recursos económicos.
Un proyecto que se llevará a cabo gracias a la adhesión del Ayuntamiento al acuerdo-marco de colaboración entre el SCE y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social en el marco del Programa extraordinario de Empleo Social para el periodo 2019-2020.
El objetivo es contratar a personas desempleadas y con escasos recursos económicos y que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir su necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.
La preselección la realizará el Servicio Canario de Empleo según los criterios establecidos, según colectivos y recomendaciones del Plan REINCORPORA-T. Por ello, los interesados deberán estar inscrito como demandantes empleo con un período mínimo de 6 meses, tener entre 18 y 65 años, estar empadronado en el municipio con un antigüedad mínima de 6 meses y además se aplicará el criterio de rotación y no repetición.
Las categorías profesionales y los códigos CNO donde deben estar inscritos aquellos demandantes que cumplan con los requisitos son los siguientes; tres oficiales de 1ª Albañil (código 71211015), dos oficiales 1ª de pintor (código 72311035), nueve peones de construcción (código 96011029), un oficial de 1ª de electricista (código 75101033) y seis auxiliares administrativos (código 43091029).
Asimismo, aquellas personas que necesiten mayor información pueden llamar a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Valsequillo al número de teléfono 928705011 Ext.: #2629.